“精气神”是由内心追求展现出来的精神风貌。基层干部一定要有“精气神”，在服务群众中更加讲究“精”细，永葆清廉，锤炼本领，获得认同。

服务更“精”细，群众才能“舒心”。基层工作网格“细分化”，把“大区域”划分为“小网格”。通过网格阵地、网格服务形成横向到边、纵向到底、不留死角的网格服务体系。要依托基层组织，打造“红色网格”、“先锋网格”，受理群众“烦心事”，当好服务“大管家”；服务群众“精细化”，将群众的满意度作为基层干部的工作目标。精准把握群众的需求，需要基层干部的一份“细心”。召开“居民议事会”，做好“我为群众办实事”，拉进“服务零距离”，在服务中想群众之所想，急群众之所急，提供贴心式、精细化服务，满足群众个性化、多样化的需求，打通联系群众的“最后一米”，提升群众的幸福感。

永葆清廉，群众才能“放心”。清白人生、清气长存是基层干部的要求。基层干部就是要永葆清正廉洁的政治本色，做到严以律己，清清白白做人，严以用权，干干净净做事，以良好的形象和踏实的作风取信于民。基层干部须坚守信仰，自觉把握好世界观、人生观、价值观，永葆为民初心 真诚服务群众。

锤炼本领，群众才能“称心”。基层工作重抓落实，抓落实是基层干部能力的重要展现。抓落实，不仅要“学懂、弄通”上级精神，更要在基层工作“做实”上下功夫。“大鹏之动，非一羽之轻也；骐骥之速，非一足之力也。” 抓落实，须练就真本领，需要触及灵魂的“真”功夫、放下身段的“实”功夫、卧薪尝胆的“苦”功夫，才能团结和带领好群众，让群众称心满意。（沈伟）