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锻造纪检监察“铁军”
发布日期:2021-09-18   来源:常州日报  浏览次数:  字号:〖 〗  分享 

“这里的一桌一椅、电台文件等提醒我们革命年代的艰苦岁月和奋斗历程。”昨天,市纪委监委一名党员干部向记者回忆起在新四军江南指挥部纪念馆参加读书班时的感受,“我们打造纪检监察‘铁军’,就是要从铁军精神中汲取力量。”

党史学习教育开展以来,市纪委监委主动谋划系统推进,结合纪检监察工作实际,以“百年征程·微+”课堂为载体,探索“微故事”“微视频”“微体验”“微感悟”路径,营造“处处有课堂、时时被熏陶、人人受教育”的氛围。近年来,全市纪检监察系统以“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、“学恩来精神、守初心使命”专题教育、学习宣传于强同志先进事迹等为契机,将政治理论学习和业务工作有机结合,不断加强思想淬炼,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

为锻造纪检监察“铁军”,全市纪检监察系统持续深化“打铁必须自身硬”专项行动,自觉践行忠诚干净担当。

打造“清风同心”党建特色品牌,实施“1+4”党建工作模式,抓好在审查调查和巡察工作一线成立临时党支部建设工作,并以支部为单位分领域精心培育各具特色的党建品牌,注重党建与业务相融合、政治培训与业务培训相结合,推进融合共进。同时,积极打造党性教育平台,组建警示教育、现场教学志愿服务队,充分汇聚党建“红色引擎”在服务中心、建强队伍、推动工作方面的强大动能。

持续配强队伍,高标准把牢准入门槛,全方位拓宽选人渠道,持续补充新鲜血液、储备优秀人才。按照“整体谋划、项目推进、理论为基、实践为体”的原则,一体推进“素能提升工程”,举办素能提升“大讲堂”、学习分享“小学堂”、业务研讨“微课堂”,构建横向到边、纵向到底的全系统干部教育培训体系;推进“能力建设提升年”行动,实施“清风领航计划”,通过“以干代训”“以赛代训”“以案代训”等模式开展练兵,依托“龙城清韵讲坛”“龙城清韵漫谈”两大平台组织培训,创新“三堂一站”培训方式,推动全市纪检监察干部履职专业化水平进一步提升。

为严防“灯下黑”,全市纪检监察系统持续加强队伍作风建设,以案示警、以案促改,出台了60多项配套制度,不断完善内控机制,刚性执行纪检监察干部“八严禁”,坚持“刀刃向内”。同时加强外部监督,稳步推进监委向人大常委会报告专项工作,选聘了21名特约监察员,每年向社会各界及时通报工作情况,自觉接受各类监督,有效提高纪检监察干部履职规范化水平。