近年来，常州市天宁区委巡察机构认真贯彻落实政治巡察工作方针，将“一把手”作为巡察监督重点对象，聚焦“一把手”政治表现、工作情况、履行第一责任人职责、廉洁自律等方面，着力查找出存在的问题并推动整改，确保“一把手”正确用权、廉洁用权。

创新方式方法。巡察前，围绕“三个聚焦”和“上一轮巡察整改”监督重点清单，对涉及被巡察单位“一把手”的相关内容进行集体研讨，结合被巡察单位实际对“一把手”监督内容、监督方式、监督流程进行再梳理再细化，罗列出“一把手”在思想认识、工作作风、党的建设等方面问题的具体表现，形成“一把手”巡察监督清单。通过函询走访区委组织部、宣传部、纪委监委、信访等部门，走访被巡察单位分管区长等收集了解被巡察单位“一把手”的问题情况，完善“一把手”问题清单，合力为“一把手”精准“画像”，确保巡察把准方向，找准切入口。

靶向精准发力。紧盯“一把手”权力责任,将“一把手”工作和生活情况、履行第一责任人职责、廉洁自律情况等列入巡察监督重点，结合前期中层干部和班子成员谈话反映的问题，为“一把手”量身制定谈话清单，确保谈话有的放矢，谈出成效。紧盯财务、工程等腐败多发易发领域，重点查看了解“一把手”廉洁自律情况。通过对“一把手”的巡察监督，对“一把手”进行权力约束，推动“一把手”正确规范履职。

整改落实到位。巡察反馈阶段，及时梳理出相关问题，原汁原味进行反馈，推动被巡察单位提高了政治站位，解决了群众关心的历史顽疾问题，加强基层党组织阵地建设，解决了基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题，推动“一把手”管好班子、带好队伍。将巡察成果与干部管理相结合，作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，彰显巡察监督成效。（李曼娟）