一是“春·润清心”，领导“引廉”压责任。常州经开区纪工委监察工委深入贯彻落实全市“532”发展战略，以项目化监督为重点，护航经开区勇当全市现代化建设先行军。各级党委（党组）确定1项重点工作开展项目化监督管理，党委（党组）“一把手”通过联系监督机制，常态化加强与纪工委监察工委的信息互通、监督互动，在项目推进中深入沟通交流、分析研判、会商会审，通过协同推进、全程发力，共同努力把“项目单”干成“成绩单”。

二是“夏·送清风”，教育“明廉”优作风。纪工委监察工委推动各级党委（党组）践行共建共享理念，以“廉·享”为主题，因地制宜设置、完善廉洁文化走廊、廉洁文化书屋、廉洁宣传工作室等，并充分运用融媒体技术，用足用好网报刊微全媒体资源，全方位做好宣传造势工作，把全市“532”发展战略的重要意义，“勇当先行军”的务实举措、党风廉政建设创新实践等及时宣传到位。坚持开展“案例警廉”“微课说廉”“在线测廉”等“融入式”廉政教育活动，针对重点项目推进中可能存在的廉政风险开展“情景式”现场教育，助推党委（党组）始终以优良的政治生态担当经开使命。

三是“秋·扬清气”，监督“促廉”强推进。纪工委监察工委每季度对重点项目（工作）开展全面督查推进，增强对关键指标、数据监测的系统性、建设性。协同党委（党组）分析研究项目推进中存在的突出问题，严肃查纠不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求，阻碍项目有序推进的乱作为问题，推诿扯皮、玩忽职守、不思进取，拖延项目正常运作的不作为问题等形式主义、官僚主义顽疾。充分运用小微权力“监督一点通”、政务服务“12345”等智慧监督平台，常态采集企业廉情监测点信息，持续畅通干群互动、政企沟通渠道，助推项目高效有序实施。

四是“冬·化清流”，制度“护廉”勇先行。纪工委监察工委全力推动各级党委（党组）奋力冲刺全年目标任务，督促系统梳理、总结提炼项目推进中取得的有益经验和做法，评估分析、深入查找存在的问题和不足，协同深入思考解决、优化路径，建立健全制度机制，形成重点项目谋划部署、落实执行、检查评估、整改优化的监督管理闭环。综合运用业务指导、廉洁从业教育、法规咨询等方式，在制度完善、风险防范、政策把握等方面为党委（党组）提供服务。充分发挥刚性问责追究、柔性考核激励的制度效用，对重点项目监督管理工作表现突出、成效显著的集体和个人予以表扬通报，对工作敷衍塞责、弄虚作假、失职失责等问题加大问责追究力度，力促形成干事创业奋勇当先、正气充盈的生动景象。（邢燕腾）