天宁区纪委监委深入学习贯彻落实《关于加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的通知》要求，扎实工作举措，从廉政教育、工作机制、专项监督三方面入手，着力加强村干部，尤其是“一肩挑”人员的监督管理，深化廉洁村居建设，为乡村振兴提供有力保障。

一是加强廉政教育，推动入脑入心。依托清园、“清鉴晓筑”等廉政教育基地，用好“清风颂廉”“郑·清风”“清风东来”等廉洁教育品牌，组织开展基层村（社区）干部廉训班，通过“点单式”课程培训、“体验式”警示教育、“常态式”跟踪回访，督促“一肩挑”村干部强化纪法意识，绷紧纪律之弦。今年以来，累计已有850余名村干部接受廉政警示教育。

二是健全工作机制，倒逼权力运行。依托日常监督、巡察监督等情况，对全区122村社区开展政治生态分析，开展政治生态画像，全面查摆班子建设、民主自治、农村集体“三资管理”、乡村振兴等方面存在的突出问题，确保监督精准有力。系统编制3大类34项“小微权力”清单，细化监督工作操作指引，推动监督下沉、监督落地。建立完善履职情况考核体系，由各板块纪委牵头实施，对考核倒数或问题较多的村社区，由街道纪委进行约谈教育。

三是做实专项监督，确保取得实效。依托两个派出监察员办公室，加强村干部尤其是“一肩挑”村干部监督力度，对村级重大事项决策、各类惠农补贴发放、村级资金使用事务等进行全程监督，不定期开展专项监督，发现问题、现场反馈、即知即改。今年以来，已针对涉农补贴、工程项目招投标、困难群体保障等村级廉政风险重点领域开展专项监督，处置相关问题线索10件，发出加强村级集体资产管理、强化民主集中制执行等内容的纪检监察建议3份。（周海燕、廖春燕）