一是淬炼信仰坚定的忠诚卫士。每月制定学习计划和党员自学任务提醒单，发挥理论学习中心组引领作用、纪工委委员会“第一议题”示范作用和主题党日基础作用，灵活运用“铁军毅行”、红色电影党课等模式，切实将学习教育融入日常、抓在经常。

二是淬炼敢于担当的忠诚卫士。建立重点工作季度“亮晒比评”“红黑榜”制度，深入开展“调研月”活动，在“室组地”联动、专项治理等工作中设立临时党小组，推动全体干部知责思为、知任图进、知德守正。

三是淬炼植根人民的忠诚卫士。坚持把服务群众作为党建工作基本立足点，持续深化“听音问廉”巡回接访，加强对“监督一点通”、12345、政风热线等群众投诉的跟踪督办，扎实开展志愿服务，主动认领“点亮微心愿”项目，用心用情解决群众实际困难。

四是淬炼克己慎行的忠诚卫士。召开干部家属座谈会，领导班子逐一上门政治家访，组织“弘扬优良家风”主题党日活动，定期开展内部警示教育，加强角色认知教育，强化对“八小时以外”活动的监督管理，督促全体纪检监察干部牢记身份、坚守底线。

五是淬炼积极向上的忠诚卫士。每季度组织党员集体“政治生日”仪式，每月开展“清风荐读”读书分享活动，常态化开展“八必谈”谈心谈话，利用业务时间举办健康知识讲座和篮球赛、拓展训练等活动，打造积极健康向上的机关文化。（李锴）