“请大家间隔就坐，认真对待本次测试，下面请工作人员分发试卷。”溧阳市纪委监委对全市纪检监察干部、内审员队伍开展第二阶段培训活动，继续以严考促真学的一个场景。

“确保案件质量是办案工作的根本，是全体纪检监察干部的责任，青年干部是全员学习培训的重要对象，要尽快‘强筋壮骨’，第一次以考代训培训活动获得圆满成功，经报市纪委常委会研究并批准，决定开展第二阶段培训活动，深化培训成果。”溧阳市监委委员陈卫华说道。

“以考代训”有效提高了纪检监察干部队伍业务素质。“我是一名‘70后’，既然组织鼓励我们参加，我们就主动参加，多学习多看书总没错，确实学到了很多专业知识，很受用。”

“没有‘金刚钻’，揽不了‘瓷器活’，经过去年的考试，对于我们纪检监察干部应学应会的书目，我有了基本了解，平时没有压力，也很少主动去学，考试正好给了我们学习的机会。”

“这次单位开展第二阶段以考代训活动，能督促我们纪检监察干部精学细学，虽然辛苦，但很有收获。”该市纪检监察干部纷纷道出参训的感受。

第二阶段“以考代训”活动在试卷中加大了测试题量，增加了测试题型，提高了测试难度，通过闭卷测试的方式，倒逼年轻纪检监察干部精学细学，充分掌握业务知识，提高业务能力，同时也检验纪检监察干部在学习过程中的弱项和短板，帮助提高学习的针对性。

“打铁必须自身硬，推进学习型纪检监察机关建设，是永恒的课题，学习是长期的、全面的、持久的，纪检监察干部要以此次培训活动为契机，根据缺什么就补什么的原则，查漏补缺。”该市纪委监委有关负责人表示。（虞玮）