个别谈话是巡察工作的重要方式，是发现问题的有效途径，是充分发挥巡察震慑作用的有力手段。为促进巡察干部提高业务水平、提升谈话技能，近日，常州市委第三巡察组开展全体组员专题培训。

会上，巡察组组长芮卫东结合自身巡察经验体会，着眼巡察谈话“重点环节、常见问题、应对策略”三个维度，紧扣“坚持问题导向、做到有话可谈、谈出深度效果”三大要求，详细讲授了“八步谈话法”:一是明确对象，合理确定谈话范围，注意谈话先后顺序，了解对象基本情况；二是拟定提纲，分类制定个性提纲，善于把握问题逻辑，根据实际灵活调整；三是正确引导，讲清目的要求，防止偏离正题，掌握谈话主动权；四是善于追问，针对听到的新情况、有价值情况，乘胜追击、问细问透；五是主动补问，谈话人之间互相配合，记录人适时补充提问；六是讲究策略，综合运用开门见山、直截了当，旁敲侧击、抽丝剥茧，由小及大、逐步深入等谈话策略；七是注重技巧，切实掌握区分对象因势利导、察言观色顺藤摸瓜、抓住时机速战速决等谈话技巧；八是把握尺度，注意态度语气，坚持审慎稳妥，把好时间强度。

与会巡察干部表示，这次专题培训紧贴巡察工作实际，具有较强的系统性、针对性和可操作性，既拓展了巡察工作的思路方法，又坚定了做好个别谈话的信心决心，一定把培训成果转化为工作成果，力求做到谈得开、收得拢、控得住、有方向、有节奏、有收获，不断提升巡察工作质效。