常州市钟楼区纪委监委坚持政治机关第一属性，坚决贯彻党中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，着力破解对“一把手”监督和同级监督难题，推动全面从严治党向纵深发展。

聚焦“一张清单”，为“一把手”戴上“紧箍咒”。制定《“一把手”和领导班子监督工作清单》和相关实施细则，形成细化措施96条，明确每年应当召开的会议15个、应当开展的谈话10类和日常监督45项，进一步压实监督责任。

聚焦“一个体系”，帮职能部门画好“同心圆”。建立纪委监委、组织部、公检法、审计、信访等部门共同参与的联动监督体系，整合监督资源，强化源头防控。今年以来，已监督重大事项报备决策101项，提出廉政意见建议17条。

聚焦“一堂约课”，助领导班子常思“本初心”。建立“约课一把手”制度，在巡察谈话的基础上，要求被巡察单位“一把手”向巡察组授课讲解职能职责、工作实绩、党风政风等，考评组进行评分，重点听责任“清不清”、带队“如何表率”。  

聚焦“一次谈话”，促下级班子绷紧“责任弦”。常态化开展“一把手”书记谈话、党风廉政专题谈话、干部任前谈话、警示谈话和回访考察谈话，及时解决矛头性、倾向性问题。今年以来，各级党组织“一把手”开展谈话278人次，全区约谈提醒、诫勉谈话176人次，开展干部任前谈话88人次，回访考察受处理干部27人次。（钱晨如杨城）