近年来，常州市新北区纪委监委深度聚焦基层减负中的形式主义，“四项监督”协同发力，“室组地”联合为基层减负松绑，推动干部有效履职、做出成效。

一是统筹协作，改进文风会风。从源头出发，在全区牢固树立为基层减负的理念，推动制定月度、年度区级重点会议活动清单，以会议质效为导向，实现从“看痕迹”到“看效果”的转变，压降参会范围，简化会议流程。继续发扬“短实新”文风，减少穿靴戴帽、套话空话，重点聚焦减少不必要、不合理文件数量，缩减文件篇幅，进一步完善内部发文审查机制，减少“形式性”发文，累计制定纳入减负统计口径的文件129个。

二是优化流程，提高服务质效。严格履行监督执纪责任，做好民政领域各类惠民资金核查，及时纠正违规行为。督促民政部门加强统筹协调，优化健全线上数据核查联动机制，推动部门间数据互通，着力避免因信息掌握不及时不全面导致的惠民资金错发、超发等情况，确保惠民资金用到实处。开展“银发康养”守护计划，促进老年人、残疾人补贴发放实现由“被动办理”向“主动服务”转变，推动惠民政策精准兑现。

三是严肃细纠，紧抓常态长效。将基层减负专项巡察问题整改、文山会海治理等问题整改纳入日常监督和基层监测事项，推动问题整改“清仓见底”，确保每半年进行一次专项监督检查，对基层形式主义、官僚主义问题进行系统梳理，对在发文开会、目标考核、下沉调研等方面改头换面、明减实不减的，及时严肃查处，对于典型问题加强通报曝光。