为充分展示精神文明建设丰硕成果，激发各地各部门参与精神文明建设积极性、主动性、创造性，经过严格规范评选，常州市文明委在全市范围内，表彰了一批各项事业协调发展、精神文明建设成效突出的先进典型。5月10日，在常州市召开的争创全国文明典范城市推进会上，溧阳市纪委监委被授予2019—2021年度“常州市文明单位标兵”荣誉称号。

近年来，溧阳市纪委监委在市委和上级纪委监委的坚强领导下，在市文明办的精心指导下，立足常州市文明单位基础，对照常州市文明单位标兵创建标准，把文明建设与纪检监察工作同步谋划、同步推进、同步落实，工作成效进一步提质，机关形象进一步提升，队伍素质进一步提高，全市党风廉政建设和反腐败斗争取得新的进展和成效。

以上率下，强基固本抓创建。溧阳市纪委监委始终将文明建设作为构建崇高理想信念、锻造队伍精神风貌的一项重要任务，并成立创建文明单位标兵工作领导小组，制定创建工作方案，明确创建目标，对照创建责任清单，抓好工作落实。充分利用市纪委常委会、理论中心组学习、纪检监察工作会议等形式进行广泛宣传发动，不断提高纪检监察干部对创建文明单位标兵重要意义的认识。结合工作实际，将创建文明单位标兵与纪检监察干部思想政治建设、能力素质建设有机融合，进一步激发全员创建热情，增强集体荣誉感和责任感，营造浓厚的创建氛围。

厚植清廉，提档升级促创建。弘扬“团结、实干、开放、创新”的新时代溧阳精神，以“天目青莲”文化品牌为依托，开展“清廉溧阳”建设，实施“善美家风”行动计划，依托网红“一号公路”，倾力打造“廉旅一号”，构建“一路一廉景、一廉一特色”的廉政教育新格局，《等你回家》廉政锡剧入选文化和旅游部孵化项目。自编自排“清风伴我行”廉政文化展演，与市妇联联合开展“十佳善美母亲”评选，传播廉洁正能量。深入实施“打铁必须自身硬”专项行动和“啄木鸟”先锋行动，全力锻造“溧得正”队伍建设品牌，持续开展“红旗室组”“每月一星”评比，发挥先进典型示范引领作用，营造“人人争当先进”的良好氛围。定期组织政治家访，经常性开展谈心谈话，实施内部风纪督查通报，筑牢纪检监察机关清廉自守“防火墙”。

淬锋砺刃，一流业绩强创建。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，精准有序惩治腐败。创新开展“信访举报宣传周”和“进村接访”活动，开门接访、入户走访、带信下访，全力化解信访积案。聚焦漠视侵害群众利益的突出问题，加大整治力度，实施专项督办、挂牌督办，竭力护好群众“奶酪”。深入推进打“伞”破“网”，对涉黑涉恶腐败及其“保护伞”问题坚决查处，共受理涉黑涉恶问题线索120余件，立案审查50余人，组织处理30余人，位列常州市前列。切实加大案件查办力度，巩固发展反腐败压倒性胜利，坚决清除甘于“被围猎”的腐败分子，三年来，留置近20人，移送司法机关20余人。大胆实践缺席审理制度，切实维护纪法权威，获评2019年度市政府工作创新奖。

先锋模范，党建引领带创建。坚持“党建引领+文明创建”思路，对标落实“路长制”工作职责，持续推进全国文明城市创建，组织党员干部参与包干路段巡查，形成上下联动、共创文明的良好氛围，不断巩固创建成果。牵头督查全市窗口行业，持续深化文明城市建设工作。持续开展结对共建活动，挂钩帮扶社渚镇殷桥村，强力推进，共谋发展；联合嘉丰社区开展“温暖25”党员志愿服务系列活动，常态化开展志愿服务累计120余次600余人次。认真落实疫情防控监督工作部署要求，研究出台疫情防控监督实施方案，成立6个工作专班，进村入企督查。疫情防控期间，35名党员干部担任“楼长”参加防疫工作，对2100余户家庭开展走访、摸排等防疫相关工作，时刻发扬纪检铁军精神。2021年，市纪委监委机关党委被评为全市先进基层党组织，市纪委监委机关党支部被市级机关工委评为“特色支部”。