内部联动夯实“基本盘”。出台《关于建立“室组地”联动监督联合办案工作机制的实施办法（试行）》，探索建立“室组地”联动监督、联合办案机制，成立监督执纪协作区，整合区、镇（街道）、村（社区）三级纪检力量，采取“一事一组建”“一事一授权”的办法，形成统一指挥、协作配合的集成作战平台，实现力量互补、信息互通、工作互动、成果互享。

外部联通跑出“加速度”。深入推进“1+12”作风建设协同监督，有效发挥纪检监察专责监督与部门专职监管力量，要求责任单位切实履行作风建设监管职责，运用“一面五点”工作法，即面上协调推进以及平台监管找疑点、一线跟进对焦点、问题直入揭痛点、会同把关堵漏点、报备随检控重点，展开嵌入式督查，一体推进、共同发力，生成聚合效能、产生累加效果。目前成员单位共排查发现问题51件，转立案5件。

政企联建注入“廉动力”。深化“东方廉盟”全域廉洁共同体建设，优化“东方清韵”廉洁宣讲组、“东方清鉴”监督检查组、“东方清源”审查调查组的组织架构，常态化开展“教育联办、案件联查、生态联护、队伍联建”，全年围绕“政治生态联护、采购领域风险防控、廉洁家风建设、基建领域风险防控”，分季度开展研讨交流，进一步打破了条块分割壁垒、形成齐抓共管合力。目前联合监督、协同办案、挂职交流已成各成员单位共识。