今年以来，常州市武进区西湖街道纪工委坚持把推进作风建设常态化、长效化作为执纪监督的重要内容，架起“探照灯”、拿起“放大镜”，惩防结合，多措并举，坚决防止“四风”问题反弹回潮。

思想先行，做到宣传教育常态化。加强警示教育，运用反面典型、反面案例，定期开展警示教育活动，采取纪委书记讲党风廉政课、观看警示教育片等形式，警示党员领导干部以案为鉴，洁身自好,严格自律。每逢节假日发送廉政短信，警示党员干部时刻绷紧廉政之弦。

建章立制，做到源头防腐常态化。为进一步加强作风建设，提高工作和办事效能，提升服务质量和管理水平，推动各项工作顺利开展，街道制定下发了《关于深入开展作风建设督查工作的意见》《机关工作人员请销假及公务外出报告制度》，为街道作风建设提供了有力的制度保障。

正风肃纪，做到监督检查常态化。街道纪工委深入推进作风督查，围绕上下班纪律、履行岗位职责等方面，开展明察暗访，及时发现苗头，今年以来先后开展作风督查6次，并做好记录，较好杜绝机关、村、社区及下属事业单位工作人员存在的懒、散等现象，在全街道范围内营造了干事创业的良好氛围。

严厉惩处，做到执纪问责常态化。坚持以“零容忍”的态度，对违反作风建设有关规定的行为，采取直办、交办、督办等形式，快查快办，发现一起，坚决查处一起。今年以来共收到4条问题线索，对4名党员进行立案审查，运用“第一种形态”1人。下一步，街道纪工委将对机关部分党员干部、村（社区）主要领导进行廉政约谈，进一步促进廉洁自律。（杨征）