开展廉政风险防控是构建惩治和预防腐败体系的重要举措，是落实全面从严治党主体责任的有力抓手，是建设“忠诚、干净、担当”高素质干部队伍的必要手段。今年以来，溧阳市别桥镇纪委全面排查岗位廉政风险点，制定落实防控举措，规范约束权力运行，为发展提供坚强政治保障。

“防”字当头，严抓干部管理“薄弱点”。“没有思想上的清白，也就不能够有金钱的廉洁”。别桥镇纪委从严从实加强干部管理，积极深化廉洁自律教育，强化党规法纪学习，严格落实“三会一课”、主题党日和警示教育等制度，真正把全面从严治党要求落实到每名党员。每季度召开一次党风廉政专题会，每月对党员干部进行廉政谈话，提高党员干部廉政认识和“红线”意识，切实从源头上预防和减少违纪问题的发生。

“控”字落地，重抓权力运行“关键点”。突出重要领域，着力抓好工程建设、农村“三资”管理、安全生产等腐败现象易发多发领域的廉政风险防控工作。突出重点人群，领导班子成员以身作则、率先垂范，带头认真查找分管领域及个人在履行职责、执行公务、日常生活中面临的廉政风险，并深刻剖析问题产生原因、制定防控措施，全方位织密织牢廉政风险防控网。突出关键节点，紧盯节假日严防“四风”问题反弹，灵活运用专项检查和随机抽查的方式，严查违规吃喝、违规收送礼品礼金问题，持之以恒纠风治弊。

“常”字落地，狠抓问题易发“风险点”。对党员干部的岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能发生腐败行为的风险点开展日常监督，紧盯党员干部苗头性、倾向性问题不放松，坚持抓早抓小，驰而不息抓作风。综合运用纪律诫勉、提醒谈话、批评教育等多种方式，实现纪律全覆盖。截至6月份，回访教育14人次，提醒谈话3人次，批评教育1人次，立案调查2人次，开展基层作风调研2次。（唐颖）