常州市金坛区纪委监委派驻机构深入贯彻落实《纪检监察机关派驻机构工作规则》，积极发挥“哨兵”“探头”作用，做实监督全覆盖，增强监督有效性，使“派”的权威和“驻”的优势得到充分体现。

完善监督工作机制，充分压实主体责任。强化对派驻机构职责定位的再认识，建立派驻机构与驻在单位党委（党组）间定期会商、重要情况通报、线索联合排查和联合监督执纪等机制，推动驻在单位党委（党组）落实主体责任，使主体责任、监督责任贯通协同，形成强大合力。结合综合派驻的工作实际，加强政治监督和日常监督，提醒督促“一把手”和班子成员坚持“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求不动摇，围绕中心工作，履行“一岗双责”，推动部门在疫情防控、安全生产、优化营商环境、重点工作推进、内控制度完善、作风纪律优良上不断提质增效，彰显监督保障执行、促进完善发展作用。

丰富监督方式方法，督促推动履责尽职。开展“嵌入式”监督,发挥贴近监督的便利优势，通过参加会议、谈心谈话、听取汇报等方式聚焦重大事项、重点领域、关键岗位；开展“驻点式”监督,紧盯群众关注的问题，查阅“阳光信访”平台、“12345”投诉举报平台涉及的相关材料，跟踪了解信访办理进度，分析研判问题根源；开展“下沉式”监督,针对问题易发多发领域、管理模糊真空地带，主动出击，深入一线实地调查；开展“协同式”监督,围绕驻在单位“三重一大”事项决策执行，推动成立工作督查专班，通过主体责任、监督责任贯通协同，以纪律刚性推动各项工作规范有序开展。

加大监督执纪力度，不断提升工作质效。派驻机构结合驻在单位的权力事项、业务流程等，将监督触角深入单位各项业务、各个环节，防止派驻监督脱离驻在单位业务实际，出现“两张皮”现象；紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域、关键岗位，聚焦“三重一大”、专项资金、行政权力运行等，排查廉政风险；坚持查信办案应查尽查、查深查透，加强“室组”“组组”联动，提高案件办理质量，深化以案促改、以案促治，深入分析有无利用公共权力和资源设租寻租等违纪违法情形及背后原因，督促建立健全权力运行监管制度、全面排查廉政风险点、制定完善防控措施。（王跃新）