今年以来，常州市武进区雪堰镇纪委严格履行监督的再监督职责，主动担当作为，对雪堰镇镇属事业工作人员招聘的各个环节开展全程监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。

“事前”压实主体责任。进一步理清责任链条，明确组织人事等考务部门的主体责任，与人事部门共同研究制定《2022年雪堰镇公开招聘镇属事业工作人员公告》，细化监督环节，督促及时发布公告、严格招录程序、公布监督举报电话等，做到公开透明，接受社会监督。

“事中”规范招聘流程。围绕笔试、面试、体检、考察、公示等流程开展监督检查，针对招录考试等关键环节进行重点督查。主动参与招聘面试全过程，选派纪检工作人员担任面试监督员，严格操作流程，严肃考风考纪。2022年7月配合镇组织人事部门完成40名拟招聘镇村工作人员党风廉政情况排查及面试监督工作。

“事后”加强跟踪管理。督促考务部门严格落实人员招聘公示制度，明确拟聘用人员名单公示时间不少于5个工作       日的公示要求。密切关注小微权力监督“一点通”平台，及时受理与招录工作相关问题线索，做到快查严办，确保人员招录工作公平公正，监督执纪严肃有力。后期镇纪委将通过“山水廉课”对新录用人员开展上岗前廉政教育，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。（柴肖林）