为充分发挥统筹内部监督作用，常州市地铁集团纪委（监察专员办公室）不断探索完善集团党委领导、纪委统筹、内部各监督部门协同联动的监督工作机制，构建大监督格局，进一步增强监督力量，形成监督合力。

建立制度保障。制定《常州地铁集团内部监督工作联席会议制度》，明确由监察专员办公室牵头，集团各职能部门为成员单位，着力加强和改进集团监督工作，建立起职能部门通报情况、信息共享、对发现问题动态跟踪、及时移交相关问题的制度保障。

召开联席会议。近日，集团纪委组织召开首次内部监督工作联席会议。会上，集中学习了招投标最新政策要求和《纪检监察机关派驻机构工作规则》，各参会部门就本部门及业务范围内党风廉政建设、履职尽责等方面发现的问题及对策作交流汇报。集团纪委书记（监察专员）围绕提高政治站位、坚持问题导向、提升监督质效等方面工作提出明确要求。

强化成果运用。集团纪委将联席会议作为加强内部监督、创新协作配合的重要抓手，通过整合内部监督力量，推动各部门找准问题切口，突出监督重点，倒逼责任落实，助推权力规范、透明、高效运行，用工作实效推动党风廉政建设和反腐败工作持续深入。（刘希悟）