常州市天宁区纪委监委派驻法院纪检监察组充分发挥“派”的权威、“驻”的优势，从制度上规范、从督察上警示，从源头上防范，当好“哨兵”和“探头”，为审判执行工作有序高效开展提供有力保障。

立足制度规范，主体责任压紧压实。聚焦法院中心工作，细化责任落实，督促制定全面从严治党“两个责任”清单，及时向党组提出工作建议，协助党组加强党风廉政建设工作，督促各级党组织建立健全各项党建工作制度。聚焦“一把手”的监督，督促领导班子落实“一岗双责”责任，对各部门负责人监督管理职责进行再明确。督促区法院针对性制定正风肃纪、司法作风、审判执行规范等制度文件21件，推动标本兼治。

立足业务重点，审务督察到边到底。结合年度审务督察，派驻纪检组与法院院领导组成作风建设巡查小组，每月定期或不定期地对法院干警在履职尽责、司法作风、遵章守纪、工作规范等方面进行司法作风巡查。发出司法作风巡查通报，对会风、会纪问题突出的个人进行约谈，对发现的不遵守工作纪律、上下班迟到早退等现象及时通报批评。

立足整改落实，教育整顿见行见效。围绕提级巡察整改和教育整顿查纠整改要求，查找出持续学习不够深入、成果转化不够明显、纠正“四风”不够彻底、践行司法为民不够到位4大类问题，组织全院干警填写自查事项报告表，自查6大类38个共性问题，报告有关情况393条，制定整改措施35条，并全部督促整改到位。

立足日常监督，专项治理走深走实。加强对区法院党组“三重一大”制度执行情况的监督检查，聚焦干部提拔、诉讼服务中心升级改造等重大事项开展嵌入式、跟进式监督，确保重大决策依法依规。做实任职前廉政提醒谈话。开展对法院干警、干警配偶、子女及其配偶在经商办企业等个人重大事项问题报告专项治理工作，开展谈心谈话，及时督促整改。精准高效办理信访举报，强化审判作风建设，对不实信访举报，在查清事实的基础上，及时为干警正名。（朱保健）