今年以来，常州市金坛区纪委监委派驻农业农村局纪检监察组发挥好派驻监督的第一职责，以构建常态化机制为抓手，把监督寓于日常、严在经常，确保监督常态化、规范化。

廉洁教育促进干部作风建设。紧盯重要节点，督促区水利局采取“线上+线下”形式，通过微信工作群发廉洁提醒和面对面谈心谈话，把好节日廉洁关；将廉政教育融于日常工作，主动约谈中层以上干部，组织全系统水利干部职工参观区全面从严治党教育馆，观看警示教育片《针芒》，运用身边的典型案例开展警示教育；对新录用的17名党员干部集中开展廉政谈话，帮助系好“风纪扣”。

重点领域监督细化内控管理。发挥“驻”的优势，把区水利局落实“三重一大”制度执行情况作为日常“嵌入式”监督的重要内容，要求区水利局提前报备涉及水利重大事项决策、工程项目、干部任用和大额资金支出决策事项及相关附件材料，全程监督实施过程。督促围绕重点环节、重要岗位开展廉政风险点排查，建立完善教育提醒、风险预警、责任追究等防控措施。

压实巡察整改责任以巡促治。把区委巡察反馈问题作为日常监督重点，推动解决党组织建设问题1个，“三资”管理问题4个，工程建设领域问题3个，作风和干部队伍建设问题2个，规范土地、房屋等资产管理77处，督促出台政府采购、公车使用、水费使用管理、水利工程管理、财务管理等一系列规章制度，推动以巡促改、以巡促建、以巡促治落到实处。（张晨）