“人在事上磨，则人越磨越能，事越磨越顺。人在人上磨，则人愈鄙俗，事愈荒废。”这句话强调人要多专注事，少钻研人。百年大党，初心磊落，党员干部在干事创业的过程中，不能自私自利，更不能假公济私，应当时刻以百姓事为出发点和落脚点，不忘初心，为民纾困。

琢磨事方能出实绩。如司马迁之于《史记》，李时珍之于《本草纲目》，达尔文之于进化论……成功或许会有运气的偶然因素，但成就一定离不开实干，需要悉心播种耕耘，静待花开。琢磨事要有实干的作风，干部干字当头，要时刻牢记“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”，立足本职，为人民谋幸福，多为民办实事，不断在实干中提高自身综合素质。琢磨事还要有精益求精的态度，让“了”变“好”，让“好”变“精”，在工作中践行“工匠精神”，让“事”能更上一层楼。

只会琢磨人不会涨实力。琢磨事费力气，琢磨人费心。有些人为了走捷径找靠山、拉圈子，整天不务正业，这样的人一旦得势，就会助推让歪风邪气继续蔓延，造成“劣币驱逐良币”的恶性循环。“机关算尽反误了卿卿性命”，无论是王熙凤还是《小公务员之死》里的“小官吏”，都警醒我们，从长远来看，总爱琢磨人会得不偿失。对用人单位来说，也要多元化多视角考核干部，终结“唯选票”取人，科学研判，营造风清气正的良好生态。

少琢磨人并非不琢磨人。琢磨人围绕的始终应当是公而不是私，琢磨人不是钻营投机，不是拉帮结派，不是利益至上，而是换位思考。人与人之间因性情、经历等因素造成的主客观差异，不琢磨人，难以配合默契。此外，琢磨人也可以是琢磨他人的优点，琢磨自身的不足。琢磨人可以是以人为镜，对照着把自己的缺点越“磨”越少；琢磨人也可以是以贤为镜，把人性之劣越“磨”越平。

以“真诚”为内里，以“干事”为实行，以“和气”为外显，让心更安，人更能，事更易。（于亚婧）