今年以来，天宁区纪委监委在建立两个派驻派出监察员办公室的基础上，进一步深化片区协作机制，充分整合板块纪工委、相关监督检查室工作力量，强化基层监督，提升基层社会治理效能。

优化监督机制。深化“四大监督”贯通融合，创新出台《天宁区片区协作机制（试行）》，整合人员力量，形成工作合力，提升监督质效。区纪委监委牵头月度召开片区工作例会、问题线索研判会、廉情分析会等，强化对日常监督、线索处置等的会商会审，压茬推进工作。加强对群众切身利益相关的小微权力监督，对开发区、镇、各街道小微权力清单进行全面梳理，依照3大类34项基层权力，确保清单之外无权力，实现照单监督。

突出监督重点。派出监察员列席村（社区）“两委”会议，督促村（社区）“两委”认真贯彻落实上级的决策部署。坚持以小切口解决大问题，紧跟上级决策部署，深入推进“阳光四务”公开、集体“三资”管理、扶贫惠农政策落实、重大项目实施等专项监督工作。片区协作机制推行以来，已协同推进专项监督8个，联合办案100余件，处分38人，挽回损失500余万元。

巩固监督成果。坚持做好“后半篇文章”，围绕日常工作中发现的系统性问题和突出问题，向有关单位（部门）发出监察建议，推动基层板块建章立制，规范日常履职行为。依托查处典型案例，通过通报、警示教育等形式，进一步巩固监督检查成果。结合各板块实际，加强对村（社区）干部纪法教育，不定期组织开展基层村（社区）干部廉训班，通过“点单式”课程培训、“体验式”警示教育、“常态式”跟踪回访，推进党纪法规村村行，今年以来已有1000余人接受廉政警示教育。（熊兰飞）