近年来，常州市新北区春江街道纪工委始终坚持问题导向，有效整合基层监督力量，提升基层监督质效，聚焦“民生小事”开展专项监督，促进城乡功能持续完善、惠民实事快速推进、群众满意度幸福感不断提升。

立足队伍建设，全面整合监督力量。充分发挥纪检委员了解基层、深入基层作用，选优配强18名纪检委员，整合街道纪工委、各单位纪检委员力量，印发《关于进一步加强春江街道各社区、办局纪检委员队伍管理的意见》，明确纪检委员职责任务，调整优化《春江街道纪律监督工作组的工作实施方案》并实体化运行3个纪律监督工作组，共同参与重点工作监督。建立《纪检委员履职双向反馈制度》，每半年听取纪检委员履职情况汇报，并向街道党工委、所在单位党组织进行反馈。持续加强教育培训，制定《纪检队伍能力素质季度培训计划》，采取专题授课、自学交流等形式，提升工作能力。

聚焦重点环节，全面形成工作闭环。通过制定“年度抽查检查工作计划+专项监督检查方案+各类交办事项监督检查”，实现对重点民生实事全年度、全过程监督。全年累计印发监督检查重点工作提醒单10期、纪律检查建议4份、纪工委重点工作专报2期。坚持抓早抓小、对苗头性倾向性问题及时反馈、提出建议、跟踪督促职能部门整改落实、服务领导决策，形成工作闭环。针对监督中发现的问题，印发通报4期,约谈提醒、批评教育“一把手”及工作人员6人次，充分结合实际情况，实施容错纠错2人次、失实举报澄清证明1人次，将纪工委参与监督后的正向激励作用进一步放大，有效保障民生实事快速落地见效。

坚持服务为民，全面提优民生实事。通过项目化监督，有力推进了街道城镇基础设施建设更新，团结路精品街改造提升、老街天然气改造修复、安置房建设交付、幼儿园新建、小学改扩建等一批民生工程顺利实施。督促职能部门快速推进“苗栗树下”美丽乡村建设，制定美丽乡村建设实施方案，确定美丽乡村建设战略合作伙伴，深化和完善功能布局、产业形态、景观设置等内容。在监督过程中不断丰富春江“鸭先知”品牌，丰富拓展“廉洁鸭”载体，综合利用新龙生态林、沿江生态湿地等特色资源，不断提升“秀·春江”“春江花月夜”“楠木厅”等品牌效应，促进优质文化惠及当地群众。（印俊杰）