今年以来，溧阳市上黄镇纪委始终坚持加强对党员干部的日常管理监督，精准运用监督执纪“四种形态”，下深功用实效，积极推进纪检监察工作提质增效。

坚持以学立身，筑牢思想堤坝。开展警示教育，是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的必然要求。通过讲廉政党课、召开主题会议、举办党风廉政教育月活动等形式，深入开展廉政教育、推进廉洁文化建设。上黄镇纪委坚持围绕典型“身边事”开展警示教育，通过公开通报案例、播放警示教育片等方式，强化警示震慑“身边人”的效果，筑牢思想堤坝，守好廉洁底线。

创新监督手段，多维联动发力。面对类型繁多的违纪问题和情形，一方面发挥传统监督力量，通过列席会议、调研督导、谈心谈话等方式，深入群众了解情况，及时发现苗头，掌握线索，同时用好约谈函询、批评教育、诫勉谈话等方法，加强日常监督管理。另一方面，运用现代信息技术，通过“纪检监察基层综合业务系统”规范信访、案件处理流程，创新实施“2+3”组合监督工程，实现全年2次由人大、政协、纪委3家单位，对上黄镇“一办七局”及城管、市监、国土、水利、环保、交警等部门进行综合监督测评，不断提升监督管理质效。

强化以责促行，塑造廉政风气。监督面前一律平等，遵规守纪没有例外。强化以责促行，坚持“两点论”与“重点论”相统一，盯住重点领域，聚焦关键少数，合理分解权力、科学配置资源、严格职责权限，健全问题防范机制，强化对权力监督的全覆盖。坚持明责担责问责一体推进，对履职不到位、工作不落实的从严追责问责，切实通过监督“关键少数”引领绝大多数，引导全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，营造崇廉拒腐社会风尚。（郑佳祺）