“少数村干部规矩意识淡薄，违规违纪多次受到纪律处分，必须警醒。”近日，溧阳市戴埠镇召开村干部警示教育大会，通报有关村干部典型案例，强化对村干部的监督管理，切实营造风清气正的政治生态。

戴埠镇纪委教育在前，强化靠前监督。通过用好身边典型案例，加强警示教育，严格以案为镜鉴，以案促改，为全镇党员干部敲响警钟，做到“处理一人，警示一片”的效果，促使村干部思想上高度重视，不敢腐、不能腐、不想腐，同时管住“手”“腿”“嘴”，堂堂正正做事，清清白白做人，真正做对党忠诚老实，做到惩前毖后、治病救人，推动戴埠镇全面从严治党向纵深发展。

为严肃执纪问责，戴埠镇纪委拓宽问题反馈渠道，围绕信访举报、日常监督检查、部门联合督查、巡察移交的问题线索，深挖彻查基层微腐败问题。精准运用监督执纪“四种形态”，对触碰“红线”的村干部严肃执纪问责，其违纪违法行为加大惩处力度，坚决做到从源头上遏制村干部违纪违法行为并形成有效震慑。

此外，戴埠镇纪委督随其后，加强日常管理。实行“线上+线下”监督模式，开展全方位、零死角监督。线上推广运用小微权力“监督一点通”服务平台，及时发现问题、解决问题。线下依靠各村社区纪检员，强化日常监督，促进村纪检员职能发挥，加强村级纪检员的专业能力和综合素质，对村级工作开展全方位监督，同时镇纪委与村级纪检员形成监督合力，实现监督长效化，引导村“两委”干部正确履职。

下一步，戴埠镇纪委将不断加强对村干部的监督管理，坚持治标治本相结合，不断增强村干部拒腐防变和抵御风险的能力，维护风清气正的良好政治生态。（潘志华）