“在重大工程项目施工、采购、招投标等方面，存在不严格按程序及制度执行，出现违规违纪的风险。”

“存在利用工作职务之便，接受宴请、礼物等违反中央八项规定的风险。”

“集团资产运营出租出借过程中，国有资产保值增值方面存在廉政风险。”

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这是溧阳高新区纪工委全面推动开展2023年度廉政风险排查防控工作的一个缩影。

日前，溧阳高新区纪工委印发《关于开展廉政风险排查防控工作的通知》，从部门职能、岗位职责、工作流程等各个环节入手，找准“人、财、物、权”等重点岗位中容易产生腐败现象的风险点，围绕排查出来的不同岗位和类型的廉政风险，要求认真分析发生的原因，划出风险等级，制定具体可行、操作性强、切实可用、责任到人的廉政风险防范措施。并督促建立廉政风险防控登记台账，做好相关制度的废改立，切实完善廉政风险防控体制机制。

“今年的廉政风险排查防控共涉及1个街道、1个国企、10个局办（中心）、61个科室（部门）、52名副科职以上领导干部、284名重点岗位个人，通过全方位细致指导，推动各单位共排查出廉政风险点1297个，制定相应防控措施1374条，建立健全制度机制23个。”溧阳高新区纪工委相关负责人介绍道。

另外，该纪工委在日常监督中加强对廉政风险排查防控工作的监督检查，对未按规定开展廉政风险排查防控或工作落实不力，导致廉政风险升级，甚至引发违纪违法问题的，严肃追责问责，切实拉起廉政风险“警戒线”、筑起廉政风险“防控墙”。今年以来，该纪工委对廉政风险排查不到位、制定防控措施浮于表面、不够具体的单位开展提醒谈话10人次，在落实全面从严治党中起到了“强基固坝”的作用。（黄蓉）