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常州市钟楼区:澄清不实检举控告,激励干部担当作为
发布日期:2023-10-19   来源:钟楼区纪委监委  浏览次数:  字号:〖 〗  分享 

“经调查核实,举报反映的问题失实,现予以澄清,希望你能够卸下思想包袱,轻装上阵,积极投身工作。”近日,常州市钟楼区纪委监委在钟楼区人民法院召开专题会议,现场通报实名举报核查情况,发放澄清事项通知书,为受到不实检举控告的干部作澄清正名。

此前,钟楼区纪委监委收到举报,反映钟楼区人民法院法官王某某在相关案件执行过程中将部分执行款占为己有。经核查,该举报反映的问题失实。

根据失实检举控告造成的影响度、范围和澄清对象本人的意愿,及时开展澄清正名活动,用组织的温度为干部干事创业的热情保温、增温,钟楼区纪委监委旗帜鲜明释放为担当者担当、为负责者负责的强烈信号。

“感谢组织给予我的关心和信任,此次澄清正名帮助我消除了顾虑、重燃了干劲。我会放下思想‘包袱’,以更饱满的状态投入工作,回报组织的信任和群众的期盼。”通报会上,被反映人王某某如释重负,诚恳地表明了态度。

近年来,钟楼区纪委监委认真落实中央纪委国家监委《关于做好失实检举控告澄清工作的意见》要求,成立“澄清正名激励担当作为”工作专班,多部门联动,形成工作合力,健全完善事前、事中、事后三个关键环节,每季度对失实可澄清事项滚动式排查,通过建立集体会商和分级审批制度,严把失实控告案件的“筛选关”“事实关”“证据关”,推动澄清正名工作规范化、制度化。对反映不实的,视情况以书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清等方式,先后为24名受到不实举报的干部进行澄清正名。同时,做好“后半篇文章”,注重加强成果运用,与组织人事部门充分沟通,在干部考核考察、选拔任用、评先评优等工作中,及时充分维护党员干部合法权益。积极开展澄清正名“回访”,及时了解澄清对象澄清后的工作、思想情况,传递组织关怀和人文温暖,助力营造“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的良好氛围。

“对干部既要严管也要厚爱,我们将严格落实‘三个区分开来’,注重将‘查处’和‘澄清’相结合,体现监督执纪力度,彰显关心关爱温度,更好地激发广大党员干部干事创业的积极性、主动性、创造性。”该区纪委监委相关负责同志表示。(孙嘉希)