“以前开展警示教育，总觉得案例涉及的人和事离我们很远，没想到这次的警示教育中涉及的竟是自己身边的同事，震撼很大，对我们每个人都是一次深刻的警醒。”日前，溧阳高新区纪工委召开“以案促改”警示教育会议，会后，某国有企业工作人员现场说道。

今年以来，溧阳高新区纪工委把处分决定宣布作为开展警示教育的重要环节。通过召开警示教育会议、党支部会议、组织生活会等方式，对案发单位违纪违法党员干部和公职人员现场宣布处分决定，给全体党员领导干部敲响警钟，促使其知敬畏、存戒惧、守纪法。

“身边事教育身边人，这场特殊的会议让我们既学习了党纪，更受到了警示教育，我得汲取教训，自我查摆问题，审慎用好手中权力。”专题会议结束后，一名参会党员干部感慨说。这是溧阳高新区纪工委做好案件查办“后半篇文章”工作的一个缩影。

“通过处分决定宣布与警示教育同步开展、同向发力，将处分决定由‘一页纸’变为‘一堂课’，进一步警示教育党员干部要以案为鉴，深挖根源，汲取案例教训，深刻检视反思，更加自觉地提高廉洁自律意识、切实筑牢拒腐防变的思想防线，达到查处一案、唤醒一批、警示一片的目的。”该纪工委相关负责人表示。

此外，为充分发挥案件警示教育治本作用，莫让“看戏人”变成“案中人”。溧阳高新区纪工委对典型案件一案一宣布、一案一警示、一案一整改、一案一剖析。针对违纪违法案件暴露出的苗头性、倾向性以及行业、系统风险隐患进行综合分析研判，及时印发纪律检查建议书或监督提醒函，督促案发单位开展廉政风险隐患排查，认真剖析、查找风险产生的原因和制度监管漏洞，因地制宜、因案制宜推进以案促改制度化常态化，充分释放一体推进“三不腐”治理效能。（黄蓉）