春节后第三个工作日，常州市金坛区纪委监委派驻人社纪检监察组就推动区医保分局召开警示教育大会，吹响纠“四风”树新风、谋新篇开新局的集结号。

加强教育引导，拧紧思想“总开关”。及时传达学习区纪委监委思路研讨会和派驻机构联席会关于正风肃纪的部署要求，认真做好节后作风纪律规定提醒，主动对驻在单位负责人进行廉政约谈，压紧压实党委（组）的主体责任。节后及时组织联系宣讲团成员围绕“知职明责，履职尽责”开展依法依规廉洁履职方面的专题授课，组织党员干部观看警示教育片《越界》，强化纪法观念，提升廉洁从政担当作为的思想自觉和行动自觉。

增强宣传效应，筑牢纪律“防护墙”。督促各驻在单位党委（组）认真落实全面从严治党主体责任，定期转发违反中央八项规定精神和群众身边腐败及不正之风典型案例通报，用身边的事教育警示身边人，促进党员干部以案为鉴，进一步筑牢廉政防线。扎实推进树新风行动，提醒督促党员干部带头倡导艰苦朴素、崇廉尚洁等新风正气。利用网站、窗口服务台、QQ和微信公众号等新媒体平台，公布监督举报电话，畅通监督举报渠道，同时推动部门加强机关廉洁文化建设，多纬度积极营造廉洁文化氛围。

加大督查检查，提升履职“新质效”。牵头民政、人社等职能部门，建立专项督查组，深入服务窗口、养老机构、企业用工现场等场所，摸排服务质效不高、擅离岗位、违规截流和发放补贴资金、违规收送礼品礼金等“四风”问题线索。随机对2022年下半年居民低保、城市“三无”、残疾人两项补贴等6169万余元民生保障资金抽查核实，对开年首场“春风”招聘行动进行现场督查，严防“乱作为、不作为、慢作为”等形式主义、官僚主义问题的发生，确保各类惠民政策得到有效落实。（周群）