稳就业是保障和改善民生的根本举措。今年以来，常州市金坛区纪委监委派驻区人社局纪检监察组紧盯稳就业促发展，加大监督力度，助推全区就业形势稳中向好。

跟进监督细化举措。派驻组及时了解掌握上级关于稳岗就业类政策口径，加大对各类稳岗促就业补贴发放的监督力度，督促职能部门列出“减、免、缓、贷、补”清单目录，细化具体举措，逐项抓好落实。截至目前，全区累发放灵活就业社保补贴和一次性扩岗补助1.5亿元。

靶向监督疏通堵点。派驻组针对日常监督中发现的部分零散人员和高校毕业生就业难的问题，积极会同职能部门找赌点、解难点。在派驻组的监督推动下，区人社部门将保就业稳就业作为推进和保障民生的重要抓手，开展“智荟金沙•才遇未来”引才专项活动，吸引更多高校毕业生来坛就业创业；科学规划改造现有区人力资源市场空间，建成全省首批，全市首家智慧零工市场，举办了零工新媒体实践暨青春留坛专场招聘会。

精准监督提升质效。针对存在的信息采集和用工单位需求之间信息不对称的情况，派驻组推动区人社局就业中心深化与第三方科技公司开发合作，升级运行“金引智”人力资源需求调查小程序，新增岗位需求人才工作日历等模块以及数据统计分析功能，实现服务企业和劳动者之间精准对接；深化“金就业”品牌内涵，开展“人力资源集市”“云招聘”“直播带岗”等线上线下招聘活动，不断提升用工服务质效。截至目前，全区共开展线上线下各类招聘活动41场，提供招聘岗位14500余个，达成就业意向4600余人。（周群史向荣）