“决不能因为一次处分处理，就全盘否定我们的同志，组织的初衷不在于‘惩罚’，而在于教育‘挽救’；处分决定不是一锤定音，而是要尽快实现受处分处理人员从‘有错’向‘有为’转变，实现政治效果、纪法效果和社会效果的有机融合”，近日，市纪委监委派驻市民政局纪检监察组主要负责同志在回访工作中表示。

今年以来，派驻组将回访工作与基层调研相结合，深入基层一线了解近年来驻在单位受处分处理人员近况，持续释放严管厚爱的叠加效应。不断强化与驻在单位的联动，加强与驻在单位组织人事部门的联系，密切与受处分处理党员干部所在党支部的沟通，以期通过“三部曲”式跟踪回访，进一步提升跟踪回访实效。

一是摸清情况，有的放矢。做好访前准备，充分听取回访对象单位领导、同事意见，深入了解其工作状态、生活状况、家庭情况，为综合评判奠定基础。将回访对象违纪性质、处分类型进行分类，为他们量身定制个性化回访方案，把准脉搏、靶向纠治。二是对症“下药”，去除“心病”。深入剖析隐藏在回访对象心中的堵点、痛点，采取“一人一策”“一个问题一副药方”的方式对杨某某等人“对症下药”，祛除“心病”。强化正向教育与激励的双重效果，注重心理疏导，变说教式谈话为拉家常式谈话，鼓励其放下思想包袱投入工作。三是持续跟踪，彰显关爱。鉴于“一访了之”现象时有发生，派驻组与驻在单位联合做好被访人的持续跟踪，在第一次跟踪回访后派驻组联合驻在单位对受处分处理党员干部持续跟踪关心关爱至少6个月以上，杜绝“走过场”“做样子”式跟踪回访，真正实现让监督执纪暖人心，让关心厚爱显爱心，让激励教育唤初心。

下一步，派驻组将以回访为契机，传递党组织关心爱护和教育激励，充分调动受处分干部干事创业的积极性和主动性创造性，推动大力营造敢为、敢闯、敢干、敢首创的良好氛围，厚植党执政的政治基础。（李伟）