今年以来，市纪委监委派驻市财政局纪检监察组坚持“紧盯”的姿态和“嵌入”的理念，对照市纪委监委“一体两翼”的工作格局要求，紧扣“三个聚焦”，做深做实各项工作，不断提升派驻监督实效。

聚焦重大决策部署，护航高质量发展。年初以来，紧紧围绕党中央、省市委决策部署和市纪委工作要求，结合驻在单位工作实际，围绕党的二十大精神学习贯彻、“两湖”创新区建设、打造“新能源之都”、清风护航高质量发展“五大行动”、国有资产管理专项治理等重要任务，梳理监督重点工作清单，通过实地调研、参加会议、个别约谈等方式，对被监督单位贯彻落实情况定期梳理盘点，动态跟踪问效。先后召开6次工作会议、约谈驻在单位部门处室负责人18人次，实地调研3次，及时跟进督促，推动落实。督促市地方金融监管局牵头出台十项举措，助推我市经济运行整体好转；督促市国资委对市属国有企业国有资产开展监督检查促进国有资产保值增值。

聚焦抓早抓小，日常监督更加精准高效。本着早监督、早发现、早压责的原则，通过风险排查、专项检查、会议提醒等方式，切实发挥监督保障作用。督促5家驻在单位查找单位廉政风险点87个、科室廉政风险点256个、个人廉政风险点754个，制定单位防控措施266条、科室防控措施392条、个人防控措施1546条。抽查驻在单位党组（党委）会议记录，发现11个共性问题、27个个性问题，逐一面对面向5家驻在单位指出，并下发《关于进一步规范党组（党委）会议记录的提示函》，督促驻在单位对照整改。个别驻在单位干部选拔程序上存在硬伤，经和市委组织部沟通，及时进行制止和纠偏，并举一反三，对其他驻在单位也全面清查，发出工作提醒。同时，在审核驻在单位党组（党委）报送的会议材料中，发现部分驻在单位在研究专项资金拨付、大额资金使用、国有资产处置等方面存在不当或瑕疵，及时提出监督意见，使问题止于萌芽状态。

聚焦担当作为，补齐工作短板弱项。年初，围绕“找准问题、找对方法、找实举措”的工作思路, 认真对照《纪检监察机关派驻机构工作规则》和市纪委监委绩效考评细则，梳理出案件查办、品牌打造、调查研究等方面存在的短板，实施重点突破。通过细化目标任务，明确时间节点和责任人，倒排工期、挂图作战，确保能攻坚落实到位。截止目前，每月召开一次专题会议研究工作推进情况，共受理问题线索3件，其中实现自主发现线索转立案1件，实现派驻机构改革以来“零”的突破，共处分干部3人；明确打造“横切面”监督品牌，围绕10个方面监督重点“一锤接着一锤敲”，探索派驻监督的新抓手、新路径。（徐立春）