深入贯彻党的二十大精神 纵深推进全面从严治党
为奋力书写好中国式现代化的天宁答卷提供坚强保障
——在中国共产党常州市天宁区第十一届纪律检查委员会
第三次全体会议上的工作报告
(2023年2月14日)
吴 涛
同志们:
我代表中共常州市天宁区第十一届纪律检查委员会常务委员会向第三次全体会议作工作报告,请予审议。
这次全会的主要任务是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的二十大和中央纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委三次全会、区委六次全会精神,总结2022年全区纪检监察工作,部署2023年重点任务。刚才,许小波书记代表区委,就贯彻落实习近平总书记重要讲话和上级纪委全会精神、纵深推进全面从严治党提出了明确要求,全区纪检监察系统要认真学习领会、坚决贯彻落实。
一、2022年工作回顾
2022年,全区纪检监察系统在市纪委监委和区委坚强领导下,认真贯彻落实中央纪委和省、市纪委全会精神,忠实履行党章和宪法赋予的职责,弘扬“志存高远、务实笃行”天宁精神特质,坚定不移正风肃纪反腐,围绕中心、服务大局,守正创新、锐意进取,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,纪检监察工作坚定稳妥、扎实有效,为全面推进区“3511”发展战略,谱写“强富美高”新天宁现代化建设新篇章提供了坚强政治保障。
(一)坚守政治机关定位,深学笃行党的二十大精神。始终把党的政治建设摆在首位,锤炼对党忠诚的政治品格,以迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻党的二十大精神为贯穿全年的主线,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定不移担负“两个维护”重大政治责任。全面营造迎接党的二十大胜利召开的热烈氛围。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,跟进学习党的最新理论、政策和习近平总书记重要指示讲话精神。推动党史学习教育常态化长效化,开展“党史中的纪律故事”专题研讨、主题微党课线上展示,组织党员实地参观中共苏皖区一大会址,从党史中汲取真理力量和实践力量。选派干部积极投身疫情防控、文明城市建设等志愿服务,激发全区纪检监察干部勇于担当、奋发有为的内生动力。迅速掀起学习宣传贯彻党的二十大精神的行动热潮。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务,深学习、实调研、抓落实。集中观看党的二十大开幕盛况,区纪委常委会、监委会议第一时间召开专题学习会传达学习,领导班子成员深入机关、基层等开展宣讲。在全区纪检监察系统开展“学习二十大 奋进新征程”主题党日活动,实地参观“常州三杰”青少年主题学习空间,组织纪检监察干部开展“大讨论”,说体会、话担当、谈作为,深学热议党的二十大精神。准确把握新时代全面从严治党新形势新要求和纪检监察工作定位,开展调查研究、思路研讨,把学习成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的思路举措,努力做到真信笃行、知行合一。
(二)做实做细政治监督,坚定护航中心大局。把习近平总书记重要讲话指示批示精神和党中央、省市委重大决策部署与天宁实际紧密结合,推动政治监督具体化精准化常态化。胸怀“国之大者”强化监督。按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求,围绕统筹疫情防控和经济社会发展,印发《进一步加强疫情防控监督检查工作方案》,紧跟上级部署要求,动态调整监督重点,累计检查单位1244个,发现问题1073个,制发督查通报90期,处置涉疫问题2个、处分2人,通报曝光违反疫情防控工作纪律1人。扎实推进安全生产监督检查、中央环保督察整改,督查危化品企业、建筑工地等场所56个,发放工作函告单3份。聚焦“地方要事”跟进监督。围绕服务保障区“3511”发展战略,加强监督检查,着力纠正偏差、推动落实。开展优化营商环境专项行动,制定《监督促进优化营商环境专项行动工作方案》,确定10家“营商环境监测点”,组织“走访百企”活动,相关经验做法被《党的生活》等省级媒体刊登报道。立案查处破坏营商环境方面违纪违法问题11件,留置4人,给予党纪政务处分11人。推动开展“清风联廉”共建行动,监督保障东方侏罗纪项目廉洁高效推进,以监督“硬措施”保障重点项目推进。坚持“三个区分开来”,实施容错纠错、失实澄清、执纪回访26例,推动形成“干部为事业担当,组织为干部担当”的良好氛围。紧盯“关键少数”做实监督。协助区委推进全面从严治党,制定《2022年度天宁区全面从严治党责任清单》,紧盯关键领域、薄弱环节、重点人员强化监督检查,推动“两个责任”贯通联动、一体落实。协助区委常委会传达学习上级全面从严治党精神、开展纪法学习15次,协助区委主要领导集体约谈区委常委和开发区、镇、街道、区各单位部门“一把手”,层层传导压力、压实责任。精准规范实施问责,问责领导干部11人、党组织5个,通报曝光典型案例2批5起6人,全区各级党组织管党治党责任意识进一步增强。
(三)践行为民初心使命,毫不松懈纠治“四风”。坚持群众反对什么、痛恨什么,就坚决防范和纠正什么,锲而不舍纠“四风”树新风,推动解决人民群众急难愁盼问题。严治歪风邪气。认真学习贯彻中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠治“四风”,查处违反中央八项规定精神问题35起36人,处分34人,通报曝光典型案例27起31人。开展公务用车管理使用情况、公款旅游及隐形变异问题专项监督,全面排查公车私用、私车公养,擅自改变公务行程借机旅游等问题。紧盯年节假期,联合职能部门开展监督检查196次,深入纠治高档烟酒茶、蟹卡蟹券、高价月饼等节礼背后的享乐主义、奢靡之风。深化专项监督。坚持以小切口解决大问题,统筹推进民生领域专项监督,共查处群众身边腐败和作风问题13起14人,处分12人。围绕涉农资金项目管理领域开展专项监督,立案5人,给予党纪政务处分5人。有序推进殡葬领域漠视侵害群众利益问题专项整治,坚决查处公墓管理运营中存在的腐败和作风问题,立案2人。推动监督触角向基层延伸,小微权力“监督一点通”平台实现镇(街道)、村(社区)两级全域覆盖,平台共受理群众监督投诉事项21828条,满意率达99%。完成区监委首次向区人大常委会报告整治群众反映强烈突出问题专项工作情况。推动长效治理。针对专项监督发现的党员干部违规因私出国(境)情况,联合组织部门加强对全区党员干部执行因私出国(境)制度情况的监督检查,从严教育管理监督干部。针对“三公”经费管理、干部培训等方面发现的共性问题,发放纪检监察建议3份,提出整改建议9条,推动党政机关厉行节约、反对浪费,把过紧日子要求落到实处。针对集体资产违规出租、违规使用等问题,督促职能部门完善规范农村集体经营性资产资源管理制度,推动“三资”管理主体强化责任落实。
(四)坚持综合系统施治,一体推进“三不腐”。坚持惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,进一步释放反腐败综合效能。保持震慑强化“不敢腐”。接收信访举报117件次,其中检举控告类54件次、连续5年下降。立案146件,其中科级及以上干部立案17人;给予党纪政务处分105人,其中科级干部12人。使用留置措施11人,移送检察机关8人,追赃挽损8580万元。坚持行贿受贿一起查,查处行贿案件10件。全区运用“四种形态”批评教育帮助和处理干部188人次,其中运用第一、二、三、四种形态分别占40.96%、40.43%、6.91%、11.7%。聚焦国有企业、工程建设、招投标等重点领域,严肃查处区住建局原局长郭美萍,弘辉控股集团有限公司原总经理邱少锋,天宁建设集团原党委委员、总经理助理钱龙南等一批有影响的案件,形成强力震慑。织密制度强化“不能腐”。坚持抓早抓小,严在日常,推行派驻监督“组组、片组、室组”联动工作法,持续提升派驻监督质效。着眼严密监督体系,制定《纪检监察监督、巡察监督与审计监督协作联动机制(试行)》《行政执法机关向纪检监察机关通报执法数据工作办法(试行)》,推动专责监督与其他监督贯通协同,更好将制度优势转化为治理效能。把监督、办案、整改、治理贯通起来,制发纪检监察建议39份,督促相关单位部门健全多项“小特精”制度。落实“一案一剖析”要求,深入剖析案发原因,郭美萍案剖析报告得到市纪委监委和区委主要领导批示肯定。注重教育强化“不想腐”。协助区委召开全区警示教育大会,拍摄制作警示教育片《代价》,提升警示教育的针对性、震撼力。贯彻落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》,高标准推进监察文化馆建设,举办“释家规·承家风”征集、“喜迎二十大 共传好家风”系列活动,推动廉洁文化浸润人心、成风化人。
(五)全面深化政治巡察,始终做到利剑高悬。认真贯彻巡视工作方针,与时俱进深化政治巡察,全年完成对1个开发区、3个镇(街道)、8个机关部门和40个村(社区)巡察监督。坚持问题导向。在全市率先出台《十一届区委巡察工作规划(试行)》,紧紧围绕“三个聚焦”开展巡察监督,发现问题529个,提交专题报告4份,移交问题线索60件,立案23人,党纪政务处理16人,留置4人,推动为民办实事10件。针对整改督促检查、巡察工作专项检查发现的问题,向28个职能部门发出整改通知。市纪委监委、区委区政府主要领导先后对区委巡察工作作出14次批示,高度肯定巡察成效。促进联动贯通。深化上下联动和贯通融合,配合省委巡视工作,组建联动巡察组对青龙街道开展“联动巡察”,对所辖村(社区)开展“延伸巡察”,对省委巡视组关注的重点工作开展“下沉了解”。每轮巡察前,协调财政、审计、信访等部门通报情况,巡察中开展选人用人、落实意识形态责任制、保密工作专项检查,巡察后组织职能部门开展整改督促检查。提优工作质效。加强巡察监督与纪检监察监督、审计监督协作联动,同步开展涉农项目资金规范管理专项监督、涉农资金专项审计,“纪巡审联动让监督更精准”“聚焦便民利民开展巡察”“推动政务服务效能提升”等经验做法被《中国纪检监察报》宣传报道。
(六)加大严管严治力度,锻造纪检监察铁军。深入落实中央纪委国家监委关于规范化、法治化、正规化建设部署要求,从严从实加强自身建设,打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。坚持强基提能。分层分岗全覆盖轮训,组织开展“我的业务我来说”纪检微课堂、“砺剑讲堂”等系列活动,强化学思践悟,拓宽思路视野。加强党规党纪、法律法规等内容的系统培训,增强运用纪法分析解决问题的能力。“多举措锤炼培养纪法岗位尖兵”经验做法在中央纪委国家监委网站刊登报道。严格按照选举程序,完成党总支及各支部换届工作。坚持信息赋能。持续深化智慧纪委监委建设,紧贴监督办案一线需求,增设监督审查技术室,推进大数据查询研判中心和电子数据调查室的改造提升,为监督办案提供全流程技术服务和信息支撑。强化实战运用,失(退)地农民保障金专项监督相关案例《大数据破译职务犯罪一体化提升办案成果》作为全市唯一参赛案例,获评“全省信息技术实战应用十佳精品案例”。坚持严管厚爱。以监督教育、提拔任用、关怀激励等措施为抓手,加强干部“选训用”,选调充实干部4名,提拔重用7名,先后有31名干部获省、市、区三级表彰嘉奖。完善监督执纪执法权力运行内控机制,修订完善会议制度,组织全员参加办案安全保密专题培训。坚持打铁必须自身硬,弘扬伟大建党精神,勇于自我革命,严防“灯下黑”。
在取得成绩的同时,我们也清醒认识到工作中还存在一些不足:对政治监督的内涵、方式、重点把握不够精准;一体推进“三不腐”还不够平衡,“后半篇文章”需进一步做深做实;一些领域腐败问题易发多发,“四风”顽疾和隐形变异问题禁而未绝;有的纪检监察干部思想认识、理念思路、方式方法、能力素质与高质量发展要求还不相适应等等。对此,我们将高度重视、认真加以解决。
二、2023年主要工作
习近平总书记在党的二十大上强调,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,以党的自我革命引领社会革命。纪检监察机关是党内监督和国家监察专责机关,是党进行自我革命的重要力量,全区纪检监察系统要把贯彻落实党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,坚定不移全面从严治党,推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
今年工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神和中央纪委二次全会、省纪委三次全会、市纪委三次全会以及区委六次全会部署,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,持续提升一体推进“三不腐”的能力水平,聚焦职责定位,主动担当作为,奋力推进新时代纪检监察工作高质量发展,加快建设人民满意的廉洁天宁,为深入推进区“3511”发展战略、奋力书写好中国式现代化的天宁答卷提供坚强保障。
(一)全面学习贯彻党的二十大精神,推进政治监督具体化精准化常态化。在全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神上下功夫,聚焦新时代新征程使命任务,自觉在大局大势下思考谋划工作,以实际行动体现对党忠诚、听党指挥、为党尽责。聚焦“两个维护”加强监督。始终保持政治上的清醒和坚定,坚定维护党中央集中统一领导,以强有力的政治监督推动各级党组织和广大党员干部坚定拥护“两个确立”、做到“两个维护”,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩,高度警觉“七个有之”问题,严格做到“五个必须”,坚决纠正政治意识淡化、党的领导弱化、责任落实虚化等问题,消除政治隐患,维护政治安全,坚决维护党的团结统一。聚焦上级部署纠正偏差。坚持用党的二十大精神统一思想、衡量工作、校准方向,推动完善习近平总书记、党中央和省市区委部署要求落实机制,健全清单管理、动态跟踪、限期办结、督查问责、“回头看”等制度,打造监督工作闭环,保障党中央大政方针落地见效。坚决纠治贯彻落实做选择、搞变通、打折扣,阳奉阴违、自行其是等问题;坚决纠治上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等问题;坚决纠治不顾大局,搞部门和地方保护主义等问题,促进形成自觉对标对表,积极履职尽责的良好氛围。聚焦地方发展推动落实。围绕党的二十大确定的目标任务和战略举措,聚焦立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展等重大战略,推进政治监督具体化精准化常态化。聚焦中央和省市区委决策部署,紧扣区“3511”发展战略和“长三角三新经济高地、现代化城乡治理样板”目标定位,加强对产业发展、科技创新、城市更新、集体“三资”、促进共同富裕、生态文明、安全生产、防范化解地方政府隐性债务风险等重点工作的监督,确保一贯到底、落实到位,为天宁经济社会高质量发展保驾护航。
(二)一体推进“三不腐”,坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。运用“全周期管理”理念,实现“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力,持续巩固反腐败斗争压倒性胜利。增强惩治腐败精准性。始终保持零容忍震慑不变、高压惩治力量常在,把优势兵力、主要精力用在查办有影响有震慑的案件上,用在查办一案治理一域上,精准高效反腐惩恶。坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败,坚决纠治政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题,坚决惩治新型腐败和隐性腐败,深化整治国有企业、政法系统、开发园区、工程领域、招商引资等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败。严肃查处党的十八大以来不收敛、不收手、胆大妄为者,严肃查处领导干部配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用影响力谋私贪腐问题,严肃查处群众身边“蝇贪”,严肃查处为提拔重用而投机钻营的领导干部,严惩“政治骗子”和政治掮客。坚持受贿行贿一起查,加强行贿人数据库建设和成果运用,落实对行贿人联合惩戒机制。进一步加大追赃挽损力度,最大限度挽回国家经济损失。注重制度建设科学性。前移反腐关口,深化源头治理,健全防治腐败滋生蔓延的体制机制,强化对政策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键权力的制约和监督。坚持把治标除弊和治本清源紧密结合,做好查办案件“后半篇文章”,深入研究腐败的新动向和生成机理,深挖背后行业性、系统性和领域性隐患,精准制发纪检监察建议,督促案发单位深挖病根,补齐制度短板,消除监管漏洞,实现查处一案、警示一片、治理一域。提升纪律教育有效性。把纪律建设摆在更加突出位置,用活用好身边典型案例,综合运用警示教育大会、专题培训、廉政谈话等多种形式,分层分类开展廉洁从政从业教育。加强新时代廉洁文化建设,建成用好监察文化馆,加强运营管理,注重共建共享,实现常展常新,努力打造成全市纪检监察的靓丽名片,全面营造崇廉尚洁社会风尚。
(三)加固中央八项规定精神堤坝,深入整治群众身边不正之风和腐败问题。始终把中央八项规定精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠,推动纠治“四风”常态化长效化。整治形式主义官僚主义。对“躺平”不作为、脱离实际乱作为、推诿扯皮“打太极”以及“一刀切”“乱加码”等问题精准纠治,增强实效。针对政务服务窗口单位作风问题,联合职能部门开展“净窗”专项行动,严查“12345”工单虚假办结、服务群众敷衍塞责等问题。持续紧抓文山会海、材料报表过多过滥、线上签到打卡“指尖忙碌”等加重基层负担问题,让党员干部有更多精力用于抓落实、促发展。纠治享乐主义奢靡之风。坚持重要节点常抓不懈,严肃查处违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等顽瘴痼疾,坚决杜绝“节日腐败”。坚持隐形变异问题露头就打,紧盯以电子红包卡券、快递物流等方式“不见面送礼”问题,紧盯以讲课费、评审费、咨询费等名义收送礼金问题,紧盯吃公函、吃老板,以及在内部食堂、居民小区等隐蔽场所违规吃喝问题,加压推进重拳惩治。坚持风腐同查、纪法同施,对“四风”问题线索加快移送、优先办理、协同联动,深挖彻查背后的利益交换、请托办事问题,推进纠风反腐相辅相成、相向而行。严治群众身边腐败问题。针对向企业伸手、吃拿卡要,滥用执法司法权等损害营商环境行为,以及虚报冒领、贪占挪用民生资金、充当黑恶势力“保护伞”等问题严肃查处。聚焦区管国有企业的决策机制、工程建设、经营管理等关键环节,开展国有企业工程建设领域突出问题专项治理,增强国企人员廉洁从业意识,助力打造“廉洁国企”。紧盯国有资产经营管理、就业创业等领域突出问题开展集中整治,严肃查处发生在群众身边、损害群众切身利益、啃食群众获得感的不正之风和腐败问题。
(四)全面加强党的纪律建设,持续严明纪律规矩。坚持党性党风党纪一起抓,将严的要求贯彻党纪教育、执纪监督全过程,使党员干部形成遵规守纪的高度自觉。深化纪律教育。督促党员干部学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,用党章党规党纪约束言行,进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯。紧紧抓住领导干部这个“关键少数”,加强家庭家教家风建设,形成一级带一级、一级抓一级的示范效应。从严从实强化年轻干部纪律教育,引导扣好廉洁从政“第一粒扣子”。强化纪律执行。把纪律作为管党治党的尺子,对违反党纪的问题,发现一起坚决查处一起,既让铁纪“长牙”、发威,又让干部重视、警醒、知止。用好问责利器,既防止问责乏力,也防止问责泛化。制订研究《村(社区)干部处分(处理)执行工作实施意见》,规范处分执行工作管理。督促指导发生重大违纪违法案件的相关单位部门党委(党组)召开专题民主生活会,强化以案示警、以案明纪。坚持惩前毖后、治病救人方针,精准运用“四种形态”,注重抓早抓小、防微杜渐,实现纪法情理贯通融合。激励干事创业。落实“三个区分开来”要求,坚持严管厚爱、激励约束并重,积极营造干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的良好氛围。探索健全保护担当作为的制度机制,对出以公心、担当干事而出现过错和失误的干部区分情节、审慎处理,为受到不实举报甚至诬告陷害的干部及时澄清正名,调动和保护广大干部干事创业的积极性。开展优化营商环境专项监督,既督促职能部门解决制约各类市场主体发展的难点、堵点问题,又严格明确政商交往的公私界限,积极构建亲清新型政商关系。
(五)发挥政治巡察利剑作用,巩固拓展成果运用。全面贯彻党的二十大对巡察工作最新部署要求,巩固深化政治巡察,增强巡察监督精准性和有效性。向上借力。主动融入巡视巡察上下联动格局,在工作部署、监督内容、成果运用等方面与上级巡视巡察工作有机衔接,一体推进。全力配合省委市委联动、专项、交叉巡视巡察,借势借力,充分发挥巡察系统优势和综合监督作用。向专发展。修订《十一届区委巡察规划(试行)》,围绕深入推动贯彻落实党的二十大精神,扎实开展十一届区委巡察,督促各单位部门全面落实推进中国式现代化天宁新实践部署要求。深化常规巡察专项打法,实现对被巡察单位全面体检、精准画像,推动巡察工作提质增效。向下延伸。对镇(街道)、机关部门巡察时,延伸至村(社区)、下一级部门,做深做实巡前情况通报、巡中快速成案、巡后整改监督等工作;强化巡察监督与组织、宣传、政法等监督贯通协同;推进财政、审计、信访部门专业力量深度参与巡察。向深拓展。认真落实中央《关于加强巡视整改和成果运用的意见》和省委《实施意见》,一体推动解决巡察新发现的问题和以往巡察整改不到位的问题。扎实开展巡察整改督促检查,构建巡察整改监督闭环。加强巡察整改成果运用,向有关职能部门通报巡察发现的共性问题、深层次问题,推动深化改革、完善制度、堵塞漏洞。
(六)深化纪检监察体制改革,积极构建集成高效监督格局。认真落实党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革、纪检监察机构改革要求,加快构建“一盘棋”监督格局,促进上下贯通、左右协调、内外联动。完善监督体系。坚决履行协助职责和监督专责,推动压实全面从严治党主体责任,督促职能部门落实监管责任,切实增强管党治党合力。健全“区级统筹、抓镇(街道)促村”工作机制,促进基层纪检监察组织与村务监督委员会有效衔接,加强派出监察员办公室规范化建设,统筹用好小微权力“监督一点通”平台,探索建立天宁首家“廉洁村居”示范点,打通基层监督“最后一公里”,以高质量监督提升基层治理效能。加强统筹衔接。坚持以党内监督为主导,推动党内监督与人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督等有机贯通、相互协调。加强信息互通、沟通协作、措施配合,推进“四项监督”统筹衔接常态化制度化,深化运用“纪巡审”联动机制、片区协作机制,整合监督力量,发挥专业优势,增强监督的精准度和有效性。增强派驻实效。深入落实派驻机构工作规则和重要情况请示报告制度,完善教育培训、监督管理和考核评价制度,切实加强对派驻机构的日常领导。强化业务指导和考核引导,推进派驻机构全面规范履职尽责,加强对驻在单位领导班子特别是“一把手”监督,全面提升派驻监督质效。
(七)坚持打铁必须自身硬,以铁的纪律锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍。坚持在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守,在围绕中心、服务大局中彰显担当作为,在各种风险挑战中筑牢坚强屏障,坚决做到对党绝对忠诚。加强政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航,结合即将在全党开展的主题教育,把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为贯穿全年工作主线,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。发挥区纪委常委会表率作用,严格执行请示报告制度,认真贯彻民主集中制,深入落实常委会议事规则和决策程序,引导督促纪检监察干部提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。协助区委加强巡视整改,牵头负责纪委监委涉及的整改事项,扎实落实市委巡察反馈问题整改任务。深化能力建设。发扬斗争精神,坚定斗争意志,增强斗争本领,用好深学习、实调研、抓落实工作方法。实施素能提升行动,组织开展领导干部上讲台、青年干部“季度思享会”,全面增强业务本领和综合素质。强化法治意识、程序意识、证据意识,坚决守住办案安全底线,提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。加快大数据查询研判中心、电子数据调查室建设,推进信息技术与监督办案深度融合。推进廉洁建设。树立“以实绩论英雄”鲜明导向,精准开展考核问效,组织干部家访、家属进机关、谈心谈话等活动,落实关心关爱干部举措。加强内部监督制约,落实回避、保密、过问干预案件登记备案、涉案财物处置等要求。严格执行市纪委监委《在执纪执法过程中开展干部监督谈话的实施办法(试行)》,督促纪检监察干部依规依纪依法办案。坚决贯彻全国纪检监察系统干部队伍教育整顿部署,把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓,切实加强政治教育、党性教育,坚决防治“灯下黑”,全力锻造忠诚干净担当的铁军。
同志们,新时代需要新担当,新征程呼唤新作为。纪检监察工作使命光荣、责任重大。让我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,沿着党的二十大指引的方向,踔厉奋发、勇毅前行,坚定不移推进新时代全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,为奋力书写好中国式现代化的天宁答卷作出更大贡献!