“此次巡察发现的某学校重复领取的8474元工会福利，已退还至财政账户。”常州市武进区西湖街道纪工委工作人员汇报了巡察整改的最新情况。

去年年底，武进区委第三巡察组对西湖街道党工委开展巡察，发现辖区内某学校工会存在违规发放工会福利、该校副校长重复领取工会福利的情况，通过分析研判后将该问题线索移交给区纪委监委，区纪委监委成立调查组开展核查。

“你还记不记得在2017年至2022年的春节、端午节、中秋节你领取了几份工会福利？”调查组工作人员找到该校副校长丁某开门见山地问。

“领了两份。一份是担任学校副校长在学校领取的，还有一份是兼任幼儿园园长在幼儿园领取的。”该副校长丁某回答道。

“你在担任副校长期间兼职幼儿园园长，并在兼职单位重复享受工会福利，这符合政策规定吗？”调查组继续问到。

“这个……我不太清楚，我也没注意，这几年工会都是这么做的。”丁某回答的有些吞吞吐吐。

在与该名副校长了解情况之后，调查组工作人员继续向幼儿园副园长、工会副主席钟某核实相关情况。

“作为幼儿园工会福利发放的具体负责人，你知道园长重复享受工会福利的情况吗？”调查组问道。

“我不知道。我在平时工会福利发放过程中，也没有去核实过工会会员隶属关系和工会福利领取情况。”副园长钟某回答道。

经核查，2017年8月至2022年9月，丁某作为公办教育单位管理人员，虽经批准兼职但在其兼职单位重复享受工会福利，属于获取额外利益，其行为违反了廉洁纪律；钟某作为公办教育单位中从事管理的人员，违反工作纪律，在负责本单位工会福利采购、发放过程中不正确履职，导致向相关人员重复发放工会福利，造成一定不良影响。

最终，武进区纪委监委给予丁某和钟某党内警告处分，目前，丁某将重复领取的8474元工会福利退至财政账户。（杨征）