今年以来，常州市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组联合市生态环境局机关纪委，以深化统筹指导、强化联合监督、丰富监督渠道等方式，着力在协同贯通监督体系、推动日常监督上下功夫，不断夯实廉洁健康的思想根基，助力生态环境系统高质量发展。

一是深化警示教育，筑牢思想防线。联合市局党组开展一系列警示教育活动，筑牢干部“三不腐”防线。组织全市生态环境系统执法、审批等重点岗位人员到法院参加职务犯罪案件现场听审；组织全体党员干部到看守所开展现场警示教育，集中观看警示教育片；赴常州市监察文化馆开展“扣好‘第一粒扣子’走好廉洁人生路”廉政警示教育活动；集中观看《严于律己的杰出楷模——周恩来》专题片；举办全系统党务纪检干部综合能力提升培训班，邀请河南大学老师讲授主题为“推动纪检监察工作高质量发展”专题纪律课。

二是深化风险排查，筑牢制度堤坝。结合市委巡察反馈问题整改、群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作等专项行动，派驻纪检监察组积极与市局机关纪委沟通，紧盯生态环境监管执法、行政审批、项目建设、资金管理、环评服务、监测监控等重点领域，督促开展廉政风险隐患排查。全系统排查廉政风险点716个，制订风险防控措施1170条，进一步修订完善《廉政风险防控手册》。定期开展内部执法流程与案件风控稽查，全面提升行政执法效能；出台《市生态环境系统离任交接工作清单》，推行离任时“人、财、物、事”档案清单化书面交接，明晰责任归属。

三是深化重点环节，筑牢日常管理防线。对照群众身边腐败问题集中整治重点，联合市局机关纪委下发《不忘清风来时路、秉持正气守初心--致基层执法人员一封信》《致生态环境系统家属一封信》《关于优化营商环境工作征集问题线索和意见建议的一封信》，持续改进机关工作作风，坚决杜绝“吃拿卡要”，筑牢日常监督管理防线。市局机关纪委率先在全省生态环境系统出台《常州市生态环境系统干部职工“八小时”以外行为规范》21条负面清单，通过重大节假日专项检查、定期谈心谈话等方式，及时了解党员干部“八小时以外”活动情况，确保铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。（郭颖）