党的二十届三中全会强调，要完善一体推进不敢腐、不能腐、不想腐工作机制，着力铲除腐败滋生的土壤和条件。“三不腐”各有侧重、相互融合，是一个互为依存、环环相扣的有机整体。常州市钟楼区纪委监委把精准开展警示教育作为一体推进“三不腐”重要举措，以身边案警示身边人，督促党员干部揽镜自照、反思自省。

查剖一体，深挖案件教育资源。从分层分类剖析案件入手，对本地查处的不同层面、不同领域、不同岗位典型案例进行扫描，为开展差异化、个性化警示教育提供有力支撑。发挥区纪委常委会区监委会议、问题线索分析会作用，围绕违纪违法行为“第一次”“关键点”“转折点”，同步研究警示点位，指导帮助案件承办部门做好思想政治工作，全方位探究审查调查对象思想上、行为上蜕化变质轨迹以及由风及腐、风腐一体土壤环境，挖掘出富有感染力、穿透力的警示教育要素。明晰办公室、纪检监察室、审理室等部门协作分工，在剖析典型案例时做到见人见事见思想。

靶向施策，增强警示教育匹配度。坚持工作“一盘棋”，确保责任“全链条”，着力破解警示教育走过场搞形式、警示内容“一刀切”“一锅煮”等问题。创建警示教育菜单。归纳建立违纪违法典型案例和警示教育视频两个资源库。组织拍摄《无微不“治”》《酒后时鉴》等警示教育片，编印《“三堂会审”严重违纪违法案》《民营企业廉洁合规经营纪法辅导手册》等读本。分类别分领域定期对结案后的典型案例进行收集梳理整合。压实警示教育主体责任。将“规定动作”与“自选动作”相结合，综合运用参观看守所、廉政教育基地，召开民主生活会等方式，在干部入职、提拔、调整岗位等重要时间节点，开展小而精的专题警示教育，促进警示更深、教育更准、方式更新，让党员干部真正把自己摆进去，认清“守纪无小事、违纪必追究”。

清单推进，延伸警示教育辐射力。强化典型案例惩治震慑、惩戒挽救和教育警醒功能，以清单制形式，将警示教育工作任务具体化、责任明晰化。抓在经常，融入日常。聚焦区四套班子领导、板块和部门“一把手”、村（社区）干部、年轻干部等8类对象，贯通纪律教育、警示教育和廉洁教育，根据各单位行业特点、廉政风险点、年龄层次等“量体裁衣”。分层分类，精准滴灌。聚焦“关键少数”，采取集体参观廉政教育基地、发放警示录等方式，敲响“警示钟”。管好重点对象，针对新提拔干部、年轻干部，定期开展纪法宣讲、组织旁听职务犯罪庭审，在可见、可听、可感中强化以案为鉴意识，扣好履新“第一粒扣子”。创新方式，共筑廉居。系统梳理近年来涉及家风不正的典型案例，制作家庭“廉系卡”，发放给领导干部家属，引导当好“八小时之外”监督员。将家风教育融入清廉建设各单元、全过程，与组织部、妇联、学校等部门通力协作，通过行走的廉洁思政课、座谈会等多种形式，常态化开展家风助廉系列行动。