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常州市金坛区:健全纪律教育常态长效机制
发布日期:2025-06-13   来源:党的生活  浏览次数:  字号:〖 〗  分享 

连续多年开展“党性党风党纪教育月”活动、组织副科职及以上领导干部集体进行“套餐式”警示教育、9名派驻纪检监察组负责人给67家驻在单位的党员上廉政主题党课……近年来,常州市金坛区坚持把经常性纪律教育摆在重要位置,抓住经常、融入日常、严在平常,推动党员干部不断强化党的意识、纪律意识、规矩意识。

紧盯关键节点。“党员干部应谨记,公款吃喝要不得、公车乱用使不得、卡券节礼收不得,把好节日关,过节不失节,祝您节日安康……”每个传统节日前,“清风金坛”微信公众号推送廉洁过节提醒已成为该区传统。

假期节点,是“破纪”“破法”问题的易发多发期。每逢重要节假日前,金坛区纪委监委都通过专门印发通知、发送手机短信、推送主题微信、点名道姓通报等多种形式,挺纪在前明规矩,以案释纪划红线,持续释放杜绝“节日腐败”强烈信号。

为切实压实监督管理、纪律教育责任,金坛区把每年开展一次“一把手”讲廉政党课、一次以案说纪教育、一次岗位廉政风险警示教育、一次参观警示教育基地活动纳入管党治党主体责任清单,推动各级党组织在重要时间节点打好“预防针”。

突出分层分类。对教育对象不加区分,“一锅菜招待百家客”,往往会削弱警示教育的震慑作用。金坛区纪委监委坚持“因材施教”“因人施策”,不断增强警示教育的针对性。

围绕区管领导干部这个“关键少数”,通过组织参观监区、听取现身说法、观看警示教育片、集体廉政谈话等形式进行集中警示教育,推动“关键少数”严于律己、严负其责、严管所辖。围绕“关键岗位”,利用已查处的教育医疗、民生保障、工程建设等领域职务违法案件庭审时机,组织从事相关工作的党员干部现场旁听。党的十九大以来,已组织该类“点对点”警示教育12批次,参与党员干部近800人。围绕年轻干部群体,以“青廉守望”工程、“雏鹰护航”行动为抓手,协调组织、党校、人社等单位,把纪律教育作为“必修课”,教育引导年轻党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,扣好廉洁从政“第一粒扣子”。

用好典型案例。“贪欲的门一旦打开,手越伸越长,烟越抽越好,人越来越飘,路越走越远,现在身败名裂,我真的后悔啊……”警示教育片中,5个典型案例、6名违纪党员干部声泪俱下的“自白”、痛心疾首的忏悔,直击每个观看者的心灵。

近年来,金坛区纪委监委从查处的违纪违法案件中,甄选有代表性、有影响力的典型案例,先后组织摄制《针芒》《迷失》等警示教育专题片,督促各单位各部门组织集中观看,用身边事教育身边人,促进党员干部以案为鉴、躬身自省。

良好的家风是社会风清气正的基石。金坛区纪委监委把家风建设作为纪律教育的重要内容,组织开展“好家风、好人生”廉洁齐家课堂,邀请领导干部配偶参加“家庭助廉”活动,以“观廉影、颂廉情、传廉韵、倡廉行、讲廉道、崇廉风”等方式,开展“小班化”“沉浸式”教学,同堂进行宣讲学习、互动交流,促进领导干部和家属严于律己、严以治家,守牢家庭廉洁防线。