日前，江苏省常州市金坛区纪委监委向区市场监督管理局书面反馈纪检监察建议整改质效评估结果：“经专题研究分析，同意对你单位由重点监督转为常态监督，要持续抓好整改落实，巩固深化整改成果。”

前不久，金坛区纪委监委在办理区市场监督管理局原工作人员费某严重违纪违法案时发现，该局存在制度执行刚性不足、岗位风险排查不及时、部分行业监管不严格等问题，个别工作人员还违规经商办企业、违规挂证取酬、违规收受培训机构考试费。该区纪委监委立案审查调查后给予党纪政务处分6人。

针对案件暴露出的权力运行风险点、监督管理薄弱点，金坛区纪委监委采取实地走访、调研座谈等方式，深挖“病灶”找“症结”，精准制发纪检监察建议书，提出有针对性的建议措施，明确整改要求和时限，推动该局完善监管机制、加强源头治理。

为提升纪检监察建议质效，金坛区纪委监委持续强化“提出建议—限期整改—跟踪回访—评估问效”工作闭环，将纪检监察建议书同步抄送有关派驻机构;采取实地督办、听取汇报、列席会议、专项督查等形式进行跟踪回访;整改时限到期后及时督促自查自评，对整改落实、成果转化等进行质效评估，对不按时反馈整改落实情况、敷衍应付、虚假整改的提出处理意见，确保问题真改实改。去年4月以来，该区纪委监委针对医药购销、农村集体“三资”监管、学校食堂管理等领域突出问题，共制发纪检监察建议书20份，督促指导完善制度机制44项，有效促进纪检监察建议生威见效。(通讯员 张洁)